Talita
Ferreira
Level Up
Programa de desenvolvimento contínuo para equipes B2B
Estrutura, trilha de aprendizagem e melhoria orientada por dados
Sobre o projeto
O Level Up 2025 é um programa de desenvolvimento contínuo voltado para equipes de vendas e atendimento B2B da Conquer In Company.
O objetivo foi criar uma jornada de aprendizagem estruturada, com conteúdo relevante, metodologia ativa e acompanhamento de impacto real — indo além da simples transmissão de conteúdo para gerar transformação mensurável no comportamento dos participantes.
O programa foi concebido e estruturado do zero, com trilha temática semestral, encontros síncronos, sessões de PBL (Problem-Based Learning), assessment bimestral e gamificação — tudo integrado em uma experiência coesa e com foco em aplicação prática.
Meu papel
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Concepção e arquitetura do programa
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Desenho da trilha de aprendizagem semestral
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Estruturação dos encontros, ementa e sequência didática
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Criação de materiais instrucionais e guias metodológicos
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Definição e acompanhamento de indicadores de qualidade e engajamento
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Análise de dados e redesenho do programa para o 2º semestre
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Implementação de assessment bimestral para mensuração de impacto
Objetivos
Criar uma jornada de desenvolvimento contínuo para equipes B2B
Desenvolver competências aplicáveis ao contexto real de trabalho
Mensurar impacto além da reação, chegando ao comportamento e resultado
Garantir engajamento e presença consistentes ao longo do programa
Impacto e resultados
9,77
Nota de reação
20
Encontros no ano
70%
Engajamento dos colaboradores
35
Horas de conteúdo