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Talita
Ferreira

CT dos Professores Conquer

Programa de desenvolvimento contínuo para corpo docente

Diagnóstico, arquitetura pedagógica e construção de uma comunidade de excelência

Sobre o projeto

O Centro de Treinamento de Professores Conquer nasceu da necessidade de criar uma estrutura formal de desenvolvimento para o corpo docente da Conquer In Company, professores com perfil executivo e C-level, geograficamente distribuídos entre Brasil, Portugal e Argentina.


O projeto partiu de um diagnóstico real de dores operacionais e pedagógicas mapeadas na jornada B2B, e foi estruturado como uma comunidade de excelência docente: com identidade própria, arquitetura de encontros, trilha temática, ações complementares e visão de crescimento.

Meu papel

  • Concepção e estruturação do programa do zero
  • Diagnóstico de necessidades: levantamento e análise de dores operacionais e pedagógicas do corpo docente
  • Definição dos 3 pilares de desenvolvimento: tendências de mercado, produtos Conquer e cultura e networking
  • Desenho da arquitetura pedagógica e do modelo de encontros (formato, frequência, blocos de conteúdo)
  • Elaboração do mapa de necessidades de treinamento e sugestão de pautas por frente
  • Construção do calendário de encontros para 2025 e 2026
  • Proposição de ações complementares: rocket direcionado, comunidade WhatsApp e rede social corporativa
  • Apresentação da proposta completa para aprovação interna

Objetivos

Impacto e resultados

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